Schüler durchlaufen Projekttage zur Berufsorientierung und zu Bewerbungsverfahren
Knapp zwei Jahre vor Ende ihrer Schulzeit konnten die Schülerinnen und Schüler der Anne-Frank-Realschule plus an drei Projekttagen zur Berufsorientierung ihre Pläne für die Berufswahl konkretisieren und ein Bewerbertraining durchlaufen. Dazu standen ihnen neben der schulischen Unterstützung auch Personalmanager der NASPA, der Spedition Schmidt und Schaltanlagen Wagner sowie die Berufsberaterin der Agentur für Arbeit zur Verfügung.
Nachdem schon im Deutschunterricht der vergangenen Wochen die Berufswahl und die Erstellung von Bewerbungsschreiben und Lebenslauf auf dem Stundenplan stand, konnten die Schülerinnen und Schüler der Klassen 8d, 9a, 9b und 9c ihre Pläne für die Zukunft nun konkretisieren. Für alle Stufen einer Bewerbung von der Berufswahl über die Auswahl eines Ausbildungsbetriebs, der Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen, der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, der Teilnahme an Assessmentcentern bis hin zu möglichen Probearbeiten erhielten sie wertvolle und hilfreiche Tipps von Fachleuten.
Der Besuch des Berufsinformationszentrums schaffte die Basis für das Beschaffen konkreter Informationen über mögliche Berufswünsche. Die Berufsberaterin der Agentur für Arbeit Frau Biermann, die auch in regelmäßigen Abständen zu Sprechstunden in unsere Schule kommt, empfing unsere Schülerinnen und Schüler herzlich im BIZ, um sie im Anschluss bei der Recherche nach dem passenden Beruf mit vielen hilfreichen Tipps und Informationen zu unterstützen. Während einige Schülerinnen und Schüler schon sehr konkrete Vorstellungen über ihre angestrebte berufliche Laufbahn hatten und noch Ratschläge zu Ausbildungsbetrieben vor Ort oder Fortbildungsmöglichkeiten einforderten, tappten viele noch im Dunkeln. Ihnen wurden von Frau Biermann an diesem Tag Wege aufgezeigt, wie sie anhand eigener Stärken und Interessen zum passenden Beruf finden.
Als nächstes gab die Lehrerin Andrea Götze als Koordinatorin der Berufsorientierung an der Anne-Frank-Realschule den Schülerinnen und Schülern einen Überblick über die kommenden Schritte der Berufsorientierung, über das bevorstehende Betriebspraktikum und über die Unterstützung, die hilfesuchende Schüler an unserer Schule erhalten können. Darüber hinaus konnten die Acht- und Neuntklässler mithilfe der VR-Brillen und Videos verschiedene Ausbildungsberufe erkunden und so virtuell in die Berufswelt eintauchen.
Beim anschließenden Bewerbertraining standen unseren Schülern dann in Workshops Fachleute aus dem Personalmanagement der NASPA, der Spedition
Schmidt und Schaltanlagen Wagner zur Verfügung.
Sophie Langnickel, Tobias Scholz, Lena Gotthardt und Johannes Rotek stellten zuerst die NASPA als Unternehmen und als Arbeitgeber vor und erläuterten die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Im Anschluss thematisierten sie mit den Schülern ganz konkret jeden einzelnen Schritt des Bewerbungsverfahrens und gaben unzählige Tipps aus der Praxis zu ausdrucksstarken Bewerbungsunterlagen und zum erfolgreichen Durchlaufen von Vorstellungsbesprächen und Assessmentcentern.
Auch Frau Schmidt von der Spedition Schmidt in Mogendorf und Herr Wagner von Schaltanlagen Wagner in Staudt gaben in ihren Workshops zu Beginn einen Überblick über ihre Unternehmen sowie ihre Ausbildungsangebote und übten dann mit den Schülerinnen und Schülern Vorstellungsgespräche in Form von Rollenspielen.
Im Workshop von Frau Görg ging es um moderne Umgangsformen. Hier wurde beleuchtet, was den ersten Eindruck ausmacht und so über angemessene Kleidung, sicheres Auftreten sowie authentische Mimik und Gestik gesprochen. Gemeinsam geübt wurde das Vorstellen der eigenen Person sowie die Verabschiedung. Auch standen wichtige Verhaltensregeln wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit oder Ehrlichkeit auf dem Programm.
Im Anschluss an die Projekttage geht es für die Schüler der Anne-Frank-Realschule nun in die Praxis. In den nächsten Wochen werden sie ihr Betriebspraktikum planen. Dabei werden sie die vielen Tipps der letzten Tage gut gebrauchen können, wenn sie sich zum ersten Mal bei einem Betrieb bewerben und mit Geschäftsführern oder Personalbeauftragten Bewerbungsgespräche führen.
Wir bedanken uns herzlich bei allen Referenten für ihren Einsatz und die unzähligen hilfreichen Tipps!
